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诚信,企业“立根之本”——广东育茗实业集团有限公司-k8凯发天生赢家一触即发人生

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诚信,企业“立根之本”——广东育茗实业集团有限公司

文章出处:省诚信编辑:信息中心浏览量:发表时间:2020-11-23
       广东育茗实业集团有限公司(下称育茗集团公司)成立于2000年2月,是一家以水电开发为主,兼公路桥梁、矿产资源开采、新型环保墙体材料生产、交通运输和房地产开发、施工、设计、物业管理、新型农业生产等为一体的综合年轻企业。诚信经营,信誉第一,公司连续多年荣获广东省、河源市、龙川县优秀企业、诚信示范企业、重合同守信用企业、企业信用评级3a级企业。
       育茗集团公司严格按照政策规定,制定企业信用制度及财务制度,创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范,明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中,公司从确立生产经营准则和行为规范入手。
       育茗集团公司注重情感投入,努力践诺行动,赢得社会的认同和用户的赞誉。一是注重以情感人,展现道德风尚。通过实施情感培育、道德展示、爱心奉献工程,建立关系,实现双赢的目的。二是注重履约践诺,凸显诚信企业形象。三是注重立诚守信,开辟发展空间。经过漫长的诚信经营,公司荣获“十佳诚信企业” 、“广东省诚信示范企业”、“3a企业信用评价”等,彰显中华优秀企业家的风范。 
 
       育茗集团公司经营领域得到很大提高,离不开公司长久以来诚信的经营模式。诚信管理离不开现实生活,诚信已演变成一种社会规则。如我们与他人合作,不能按合同约定时间履行,也就是说不守规则,不讲信用,那么企业也将无法长存。这正印证了中国那句古话:无规矩不成方圆。
       以人为本是育茗集团公司成立的根本原则,是公司运营的基石。在新员工上班后就签定正式劳动合同,给新员工提供美好的工作环境。对于员工的健康与安全,是育茗集团公司首要关心的问题,而这些都体现在公司运营的时时刻刻、点点滴滴。从员工的招聘开始,到正式开始工作,育茗集团公司的招聘工作完全遵守法律法规,绝对不聘用童工。在招聘过程中,所有的人一视同仁,只要公司岗位有需求,以应聘者的能力来确定是否聘用。
       实践表明,诚实守信,企业才能长治久安,收获丰厚的回报和充满希望的发展光景;利欲熏心,欺诈行事,只能使企业走向衰败和消亡。因此,顺应社会呼唤,跟随时代脚步,企业需要诚信,坚持以诚信的思想和服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的基石。

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